フリーターから介護職の正社員に｜資格と働き方

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フリーターから介護職を目指す前に知っておきたいこと

介護職の仕事は、食事や入浴、移動の手伝いなど、生活の手助けをすることです。利用する方と話したり、ご家族と連絡を取ったりする時間もあります。

『体力に自信がないけど、大丈夫かな』と心配する方もいますよね。施設の種類や働き方によって、仕事の中身や時間帯はかなり変わります。自分に合う職場を選ぶことが大事なんです。

ほかの職種と比べて考えたい時は、フリーターからなれる職業｜未経験から目指せる仕事も見てみてください。

バイトの経験が活きる場面

接客や飲食のバイトでしてきたことは、介護の仕事でも活かせます。

• お客さまの様子を見て声をかけた経験は、利用する方の小さな変化に気づく力につながる
• 忙しい時間に周りと声をかけ合った経験は、チームで動く介護の現場で役立つ
• 丁寧な言葉づかいは、利用する方やご家族との信頼につながる

『自分には介護の経験がないから話せることがない』と思わず、バイトでしてきたことを書き出してみてください。

日中の勤務の1日の流れ（例）

介護の仕事のイメージをつかむために、日中に働く時の1日の流れの例を見てみましょう。時間の流れは職場によって違うので、あくまで例として見てください。

『思っていたより、話したり記録を書いたりする時間が多い』と感じる方もいるはずです。介護の仕事は、手助けだけでなく、周りの職員と情報を共有することも大事な役割なんです。

介護の仕事が合うか確かめるチェック

応募の前に、自分に合いそうかを一度考えてみてください。

全部にあてはまらなくても大丈夫です。気になる方は、パートや見学で一度現場を見てみると、自分に合うかが分かりやすくなります。

無資格から始めて資格を取る順番

ここが大事なところです。介護の資格には順番があり、それぞれで学ぶ内容や任される仕事が変わります。

研修の時間や費用、介護福祉士の受験の条件は、研修を行う機関や試験の実施団体の公式で確かめてみてください。

初任者研修と実務者研修、どちらから取るか

『最初に取るのはどっち？』と迷う方はとても多いです。介護が初めてなら、入り口の初任者研修から始めるのが一般的です。

実務者研修は内容が幅広い分、学ぶ量も多くなります。働きながら仕事に慣れてから受けると、学んだことを現場で確かめやすくなります。

資格を取ると変わること

資格を取ると、任される仕事が広がったり、資格の手当が付いたりする職場があります。手当の有無や額は職場ごとに違うので、求人票で確かめてみてください。

例えば、初任者研修を受けると、介護の基本の手順を学んだ人として仕事を任されやすくなります。実務者研修や介護福祉士に進むと、新しく入った職員に教える立場になることも。

『資格を取っても、何が変わるのか分からない』と感じる時は、面接で「資格を取った方は、どんな仕事を任されていますか？」と聞いてみてください。

資格の費用を抑える方法

資格の研修を受ける費用は、職場が手助けしてくれることがあります。入社後に研修を受けられる職場や、費用の補助がある職場は、求人票に書かれていることも。

ハロートレーニング（公的職業訓練）でも、地域によっては介護のコースがあります。受講料は原則無料で、テキスト代は自己負担です（厚生労働省）。使い方はフリーターの職業訓練｜ハロートレーニングの使い方で紹介しています。

介護職の働き方の種類を比べる

『介護の仕事って、どこも夜勤があるの？』と思っている方もいますよね。実は、夜勤の無い職場も多いんです。

雇用の形の違い

雇用の形によっても、働き方は変わります。

アルバイトから始めて、職場の正社員登用で正社員になる道もあります。登用の確かめ方は正社員登用制度とは？今のバイト先で正社員を目指すで紹介しています。

パートから始めて正社員を目指す時の流れ

『いきなり正社員はハードルが高い』と感じる方は、パートやアルバイトから始める方法もあります。合うかを確かめてから正社員を目指せるので、気持ちの面でも始めやすいんです。

この流れなら、働いた経験そのものが面接の材料になります。「パートで半年働き、初任者研修を受けました」と話せると、介護の仕事を続けたい気持ちが伝わりやすいです。

夜勤のある職場を選ぶ時に確かめたいこと

夜勤のある職場では、夜勤の回数や人数、休憩の取り方を確かめておくと安心です。

日勤だけか、夜勤も入るかで暮らしが変わる

夜勤のある職場では、日勤と夜勤を組み合わせたシフトで働くことが多いです。生活のリズムが変わるので、自分の暮らし方に合うかを考えてみてください。

どれが正解というものではありません。最初は日勤だけで慣れて、あとから夜勤に入る人もいます。

介護職の正社員求人を見る時のチェックリスト

『同じ介護の求人でも、何を比べればいいのか分からない』という方も多いですよね。次の点を見てみてください。

面接で聞かれやすいこと

介護職の面接では、「なぜ介護の仕事を選んだか」「どんな職員になりたいか」がよく聞かれます。無資格の場合は、「資格を取る予定はあるか」を聞かれることも。

例えば、こんなやりとりになることがあります。

「無資格とのことですが、資格を取る予定はありますか？」

「はい。まずは初任者研修を受けたいと考えています。働きながら、実務者研修にも進みたいです」

資格を取る順番を自分の言葉で話せると、前向きな気持ちが伝わります。面接の準備はフリーターの面接でよくある質問と答え方も参考にしてみてください。

職場見学で見ておきたいこと

応募の前や面接の時に、職場を見学できることがあります。見学では、求人票では分からない雰囲気をつかめます。

見学の時に「未経験で入った方は、どのくらいで一人で仕事を任されますか？」と聞いておくと、入社後の見通しも立てやすくなります。

志望動機はバイトの経験から考える

介護職の志望動機は、「人の役に立ちたい」だけだと、ほかの応募者と似た内容になりやすいです。バイトの中で感じたことを一つ添えると、自分らしさが出ます。

「スーパーのレジで、高齢のお客さまの袋詰めを手伝った時にお礼を言われ、もっと近くで手助けする仕事がしたいと思いました」

このように、きっかけになった場面を具体的に話してみてください。

正社員を目指す時の探し方

介護職の求人は、ハローワーク、求人サイト、就職エージェントのどれでも探せます。地元の施設で働きたいならハローワーク、職場の様子を聞きながら選びたいなら就職エージェントも役立ちます。

例えば、高卒でアルバイトを続けてきた22歳の場合です。介護に興味はあっても、どの施設が自分に合うか分からず迷ってしまうことがあります。

そんな時は、求人を紹介してもらいながら、職場の雰囲気や研修の様子を聞いて選ぶ方法があります。正社員になるまでの全体の流れはフリーターから正社員になるには｜進め方と準備でまとめています。

自分で探す時も、人に相談しながら探す時も、チェックリストで条件を確かめてから応募してみてください。

フリーターから介護職でよくある相談

介護が初めてです。初任者研修と実務者研修のどちらを取ればいいですか

介護が初めてなら、初任者研修から始める人が多いです。介護の基本をひととおり学べるので、働き始めた時に役立ちます。

すでに介護の仕事が決まっていて、職場で研修を受けられる場合もあります。応募の前に、職場の研修の仕組みを確かめてみてください。

男性のフリーターでも介護職の正社員を目指せますか

目指せます。介護の現場では男性の職員も働いていて、性別より利用する方への接し方や、仕事への向き合い方が見られます。

結婚や将来の暮らしを考えて迷う時は、資格を取った後の手当や、任される仕事の広がり方を面接で聞いてみてください。

大学を中退していても、介護職の正社員になれますか

なれます。介護職は、学歴より仕事への向き合い方や、資格を取る意欲を見る職場が多いです。

中退の理由は、短く前向きに伝えれば大丈夫です。伝え方は大学中退後にフリーターになった人の就職の進め方で紹介しています。

無資格の19歳です。面接ではどんなことを聞かれますか

「なぜ介護の仕事を選んだか」「どんな時にやりがいを感じそうか」「夜勤や休日の勤務ができるか」などがよく聞かれます。

若い方の場合、長く続けたい気持ちや、資格を取る予定を話せると印象が良くなります。分からないことは「これから学びたいです」と正直に伝えてみてください。

正社員を目指す前に、副業やスキマの時間で介護を試せますか

試せる場合があります。パートや派遣で、短い時間から介護の仕事を経験できる職場もあります。

ただ、利用する方と関わる仕事なので、働ける時間や必要な資格は職場ごとに違います。応募の前に、求人票で条件を確かめてみてください。

介護職は給料が低いと聞いて、正社員を目指すか迷っています

『介護は大変なのに給料が低いって聞いた』と気になりますよね。給料は職場や資格、夜勤の有無などで変わるので、ひとくくりにはできません。

求人を比べる時は、基本給、資格の手当、夜勤の手当、賞与の有無を分けて見てみてください。資格を取って任される仕事が広がると、手当が付く職場もあります。

よくある質問

まとめ

まずはステップと働き方の表を見て、自分に合う始め方を考えてみてください。フリーターという立場の基本はフリーターとは？意味・定義・年齢で紹介しています。

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