フリーターの自己PRの作り方｜バイト経験の伝え方

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フリーターの自己PRで見られていること

『正社員の経験がないと、自己PRにならないのでは』と思う方もいるはずです。実は、未経験の人を採用する会社は、職歴の長さより働き方の中身を見ていることが多いんです。

例えば、同じコンビニのバイトでも、こんな違いがあります。

3つ目まで書けると、読む人は入社後の働き方を想像しやすくなります。この「工夫」を見つけるのが、自己PR作りの中心です。

長く働いてきた人ほど材料は多い

『フリーター期間が長いのは、自己PRでは不利なのでは』と心配する方もいますよね。実は、長く働いてきたぶん、書ける場面はむしろ多いんです。

同じ職場で長く続けたなら継続力、いくつかの職場を経験したなら新しい環境に慣れる力、というように、経歴の形そのものから強みを見つけることもできます。

自己PRと志望動機の違い

自己PRは「私にはこういう強みがあります」という話です。志望動機は「だからこの会社で働きたい」という話なので、2つは別のものとして準備します。

ただ、強みと応募先の仕事がつながっていると、両方の説得力が上がります。志望動機の作り方はフリーターの志望動機の書き方で紹介しています。

バイト経験を言葉にする「書き出しシート」

ここが大事なところです。いきなり文章にしようとすると、手が止まりますよね。まずは、下のシートの質問に答えて、メモを作ってみてください。

バイト先ごとの書き出しの例

『自分のバイトだと、何を書けばいいか想像がつかない』という方のために、よくあるバイト先ごとに書き出しの例を並べてみました。自分のバイトに近い行を見て、似た場面がなかったか思い出してみてください。

数字は自分で確かめられるものだけ

『数字なんて覚えていない』という方もいますよね。売上のような数字でなくても大丈夫です。

続けた期間、週に入っていた日数、教えた新人の数などは、思い出せば分かる数字です。自分で確かめられない数字を盛って書くと、面接で深掘りされた時に困ってしまいます。

周りの反応が思い出せない時は

褒められた記憶がない時は、「任されたこと」から考えてみてください。任されたということは、それだけ信頼されていたということなんです。

例えば「レジの締めを任されていた」「新人が入ると最初に一緒に入るよう言われていた」も、立派な材料になります。

メモを自己PRの文章にする3ステップ

材料がそろったら、次は文章にしていきます。順番さえ決まっていれば、思ったより早く書けるはずです。

文章にした例

例えば、飲食店のバイトの経験から作ると、こんな自己PRになります。

「私の強みは、周りの状況を見て先に動けることです。飲食店のアルバイトを3年続ける中で、混む時間の前に食器や調味料の補充を済ませる流れを自分で作りました。その結果、ピークの時間にお客さんを待たせることが減り、店長から新人にも同じやり方を教えてほしいと任されました。御社でも、先回りして準備することで、チームの仕事を支えたいと考えています」

『こんなに書けるかな』と思うかもしれません。でも、中身は「補充を先に済ませた」という、ふだんの工夫だけなんです。

履歴書用と面接用の2つの長さを作る

自己PRは、履歴書用の短い版と、面接用の少し長い版の2つを作っておくと便利です。中身は同じで、面接用には場面の説明を足すだけで大丈夫です。

例えば、上の例文を短くすると、こうなります。

「私の強みは、周りの状況を見て先に動けることです。飲食店のアルバイトで、混む時間の前に補充を済ませる流れを作り、新人への指導も任されました。御社でも先回りの準備でチームを支えたいです」

強みの言葉に迷った時の言い換え表

強みの言葉が思いつかない時は、書き出したメモから近いものを選んでみてください。

強みの言葉は、1つに絞るのがおすすめです。3つも4つも並べると、どれも印象に残りにくくなってしまいます。

目指す職種別｜バイト経験の伝え方の例

『自分のバイトと、応募先の仕事が全然違う』と心配する方もいますよね。実は、仕事の種類が違っても、働き方の中で共通する力はたくさんあるんです。

営業職を目指す場合の例

「私の強みは、相手の話を聞いてから提案できることです。家電量販店のアルバイトで、お客さんの使い方を先に聞いてから商品を案内するようにしていました。御社の営業職でも、まずお客さまの困りごとを聞くことから始めたいと考えています」

接客のバイトをしてきた人は、営業職と相性のいい経験を持っていることが多いです。お客さんと話した場面を思い出して、どんな聞き方をしていたかを書き出してみてください。

営業職の進め方は、未経験から営業職の正社員にでくわしく紹介しています。

事務職を目指す場合の例

「私の強みは、数字を正確に合わせることです。スーパーのアルバイトで毎日のレジ締めを担当し、金額が合わない時は原因が分かるまで確かめてきました。事務の仕事でも、正確な処理を心がけたいと考えています」

工場・製造を目指す場合の例

「私の強みは、決められた手順を守り続けられることです。食品の仕込みのアルバイトで、衛生のルールを毎回確かめながら2年作業を続けてきました。製造の仕事でも、手順を守って品質を支えたいと考えています」

販売・接客を目指す場合の例

「私の強みは、お客さんに合わせて対応を変えられることです。ドラッグストアのアルバイトで、常連のお客さんがよく買う商品を覚え、入荷した時に声をかけるようにしていました。販売の仕事でも、一人ひとりに合わせた接客を心がけたいです」

介護職を目指す場合の例

「私の強みは、相手の小さな困りごとに気づけることです。スーパーのアルバイトで、重い荷物を持つ高齢のお客さんに声をかけ、袋詰めを手伝うようにしていました。介護の仕事でも、相手の様子をよく見て動きたいと考えています」

ITエンジニアを目指す場合の例

「私の強みは、分からないことを自分で調べて身につけられることです。アルバイト先で新しいレジの機械が入った時、使い方を調べてまとめ、ほかのスタッフに共有しました。今はプログラミングの勉強も続けていて、学び続ける姿勢を仕事に活かしたいです」

履歴書と面接で、自己PRの伝え方を変える

『履歴書に書いたことを、面接でもそのまま言っていいの？』と迷いますよね。結論から言うと、同じ強みを話して大丈夫です。ただ、伝え方を少し変えると、より伝わります。

履歴書全体の書き方はフリーターの履歴書の書き方で、職歴欄の書き方から紹介しています。

面接で深掘りされた時の準備

面接では、自己PRの後に「その時、どうしてそうしようと思ったのですか？」と聞かれることがあります。慌てなくて大丈夫です。

工夫を始めたきっかけと、うまくいかなかった時にどうしたかを、1つずつ準備しておきましょう。面接全体の準備はフリーターの面接でよく聞かれる質問と答え方でまとめています。

書き方で損をしやすいパターン

内容は良いのに、書き方で損をしてしまうこともあります。提出の前に、下の点を確かめてみてください。

面接で話す時の言い回し

面接では、書いた文章を読み上げるように話すと、かえって伝わりにくくなります。要点だけ覚えて、自分の言葉で話すほうが自然に聞こえます。

例えば、話し始めは「私の強みは〜です」と結論から入り、「具体的には」とエピソードにつなげると流れが作りやすいです。最後は「この強みを御社の○○の仕事で活かしたいです」と締めると、聞く側も受け取りやすくなります。

ひとりで作るのが難しい時は

書き出しシートを使っても、『これで合っているのか分からない』という時もありますよね。誰かに読んでもらうと、自分では気づかない強みが見つかることもあります。

ハローワークや若者向けのわかものハローワークでは、応募書類の相談ができます。くわしくはフリーターのハローワークの使い方で紹介しています。

就職エージェントでは、書類の添削や面接対策を受けられることがあります。例えば第二新卒エージェントneoは、20代に特化した就職支援で、対象に高卒・既卒・フリーターを含めています。対象かどうかは公式サイトで確かめてみてください。

フリーターの自己PRでよくある相談

バイトの経験をアピールするのは、だめなこと？

『バイトの話は学生と同じだと言われた』という相談を見かけることがあります。

バイトの経験をアピールすること自体は問題ありません。学生のバイトと違いが出るのは、続けた期間や任された役割、工夫の中身です。そこまで書けば、社会人として働いてきた経験として伝わります。

自己PRが書けなくて、就活をあきらめてしまう

『年に何回か就職しようと思うけど、そのたびに自己PRが書けなくてやめてしまう』という悩みもあります。そう感じる方は、決して少なくありません。

そんな時は、文章を書く前に、書き出しシートのメモだけ作ってみてください。1回で完成させようとせず、メモを作る日と文章にする日を分けるだけでも進めやすくなります。

書類選考で何社も落ちてしまう

『正社員の求人に何社か応募したけれど、全部書類で落ちた』という相談もあります。続くと落ち込みますよね。

そんな時は、自己PRが応募先ごとに同じ文になっていないか見直してみてください。強みは同じでも、エピソードを応募先の仕事に近いものに入れ替えるだけで、伝わり方が変わります。応募する求人の選び方を見直すのも一つの方法です。

誇れることがなくて、毎回同じことを書いてしまう

『趣味の話しか書けない』『特に誇れることがない』という相談もよくあります。

趣味の継続も強みになりますが、正社員の応募なら、仕事の場面から1つ選ぶほうが伝わりやすいです。ふだんの仕事で「当たり前にやっていること」を書き出すと、意外と材料が見つかるはずです。

よくある質問

まとめ

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