フリーター向け就職サイト・就活サイトの選び方

当サイトの記事は編集部が厚生労働省・総務省などの公的機関の公開情報と各社の公式情報、読者の声を調べて独自に執筆しています。制度や求人の条件は変わることがあるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。当サイトの一部の記事には就職支援サービスへのリンク（広告）を含みます。

フリーター向けの就職サイトにはどんな種類がある？

『就職サイトと就活サイトって、何が違うの？』と思いますよね。実は、呼び方にはっきりした決まりはありません。

この記事では、正社員の求人を探して応募するためのサイトやサービスをまとめて「就職サイト」と呼びます。フリーター向けの就活サイトも、この中に入ります。

フリーター向けとうたうサイトの特徴

フリーター向けや20代向けとうたうサイトには、未経験から応募できる正社員の求人が多く載っていることがあります。学歴不問や職歴なし歓迎の条件で絞り込めるサイトもあります。

ただ、対象の年齢や学歴の条件はサービスごとに違います。登録の前に、公式サイトの「対象」の欄を確かめておきましょう。

フリーター歓迎の求人の見分け方は、フリーター歓迎の正社員求人の探し方でくわしく紹介しています。

就職サイトと就職エージェントは何が違う？

『自分で探すのと、紹介してもらうの、どっちがいいの？』という声はよく聞きます。結論から言うと、両方の得意なことを知っておくと使い分けやすくなります。

就職エージェントの流れ

就職エージェントでは、最初に担当者と面談して、希望や経験を話します。その後、求人の紹介、書類の添削、面接対策、日程の調整と進みます。

エージェントの使い方の流れは、就職エージェントとは？で順番に紹介しています。

ハローワークも正社員を探せる

ハローワークでも、正社員の求人をサイトで探せます。窓口で相談すると、応募書類の相談や紹介状の発行もしてもらえます。

正社員を目指すおおむね35歳未満の人なら、わかものハローワークやわかもの支援コーナーで、担当者制の相談を無料で受けられます（厚生労働省）。

スカウト型はどう使う？

スカウト型は、経歴や希望を登録しておくと、会社や担当者から声がかかる仕組みです。アルバイトが忙しい時でも、登録だけしておけば求人に出会える機会が増えます。

ただ、プロフィールが空欄のままだと、声がかかりにくくなります。アルバイトで任された仕事や、取った資格を具体的に書いておきましょう。

自分に合うのはどれ？状況別の使い分け

『結局、自分はどれを使えばいいの？』と迷いますよね。下の表で、自分に近い状況を探してみてください。

組み合わせ方の例

1つのサービスだけでは、出会える求人が限られることがあります。例えば、こんな組み合わせ方があります。

ただ、登録しすぎると連絡が多くなり、管理しきれなくなることも。最初は2つまでにしておくと、落ち着いて進められます。

就職アプリとサイトはどう違う？

『アプリとサイト、どっちを入れればいいの？』と迷う方もいますよね。実は、サイトとアプリの両方を用意しているサービスもあり、どちらから入っても同じアカウントで使える場合があります。

アプリは通知で新しい求人や連絡に気づきやすく、サイトはパソコンで求人を見比べたり書類を作ったりしやすいのが特徴です。

年齢や学歴で見ておきたいこと

20代向けとうたうサービスは、30歳を過ぎると対象から外れることがあります。高卒や中卒、大学中退の人は、学歴不問の求人を多く扱うサービスかどうかを見てみてください。

卒業してから3年以内の人は、新卒の枠で応募できる会社もあります。厚生労働省の指針では、会社は卒業後少なくとも3年間は新卒枠に応募できるようにするべきとされていますが、すべての会社が受け付けるわけではありません。

登録前のチェックと、就活の進め方

『とりあえず登録してから考えよう』と思う方もいますよね。ただ、登録すると電話やメールが届くことも多いので、先に確かめておくと慌てずに済みます。

運営会社を確かめる理由

人材を紹介するサービスは、国の許可を受けて職業紹介をしています。公式サイトの会社概要に、許可番号の表記があるかを見ておくと安心です。

求人を見る時の注意点

求人サイトに載っている求人には、正社員のほかに契約社員や派遣社員の募集もあります。雇用形態の欄を見て、正社員かどうかを確かめてから応募しましょう。

求人票で見ておきたい項目

気になる求人を見つけたら、応募の前に次の項目を確かめておきましょう。分からない点は、面接や担当者に聞いて大丈夫です。

登録してからの就活の流れ

『登録したのに、何から手をつければいいか分からない』という方もいるはずです。最初の1か月の動き方を、週ごとの計画にしてみました。

この目安は例です。アルバイトのシフトに合わせて、無理のないペースに変えてみてください。

履歴書でつまずかないために

フリーターの履歴書では、アルバイトの経験を職歴欄にどう書くかで迷う方が多いです。書き方は、フリーターの履歴書の書き方で例と一緒に紹介しています。

応募してから気をつけたいこと

応募した会社からの連絡は、メールやサイトのメッセージで届くことが多いです。見落とさないように、1日1回は確かめる時間を決めておきましょう。

例えば、面接の日程を聞かれたら、こんなふうに返すと丁寧です。

「ご連絡ありがとうございます。面接の日程は、○日の午後か○日の午前でお願いできますでしょうか」

自分で探すか、ハローワークや就職エージェントを使うか

『一人で求人を探しても、どれがいいのか分からない』と感じたことはありませんか。そんな時に、相談できる相手がいると進めやすくなります。

就職エージェントでは、担当者が希望を聞いて求人を紹介し、書類の添削、面接対策、会社との日程調整まで手伝ってくれます。アルバイトをしながら就職活動をする人には、日程調整を任せられるのも助かるところです。

例えば、第二新卒エージェントneoは、20代に特化した就職・転職のサポートです。対象は第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターで、個別の就職相談や履歴書の添削、未経験OKの正社員求人の紹介を受けられます。

対象かどうかは第二新卒エージェントneoの公式サイトで確かめてみてください。紹介された求人が合わないと思ったら、断っても問題ありません。

就職エージェントを選ぶ時に見たい点は、フリーター向け就職エージェントの選び方で紹介しています。

フリーターの就職サイトでよくある相談

就職したいけれど、どこで探せばいいか分からない

20代前半のフリーターが、ハローワークも少し使ってみたけれど、ほかにどこで探せばいいか知りたいという相談です。何から始めればいいか分からないのは、ごく自然なことですよね。

まずは、上の状況別の表で自分に近いものを選んでみてください。そのうえで、ハローワークに加えて、求人サイトか就職エージェントを1つ足すのがおすすめです。

フリーターから就職した人は、どのサイトを使っている？

フリーターから就職した人が、どのサイトやサービスを使って、どんな職種に就いたか知りたいという相談です。よく聞かれる声をまとめると、1つに決めず、いくつかを組み合わせて進めたという話が目立ちます。

例えば「ハローワークで相談しながら、求人サイトでも同じ職種を探した」「就職エージェントで紹介された会社に決めた」という声があります。どれを使ったかより、途中で相談できる相手がいたかどうかが、進めやすさを分けることも多いです。

ハローワークと就職サイト、どちらで探すのがいい？

フリーターが仕事を探すなら、ハローワークと就職サイトのどちらがいいかという相談です。結論から言うと、どちらか一方に決める必要はありません。

ハローワークは地元の会社の求人や窓口での相談が得意で、就職サイトは好きな時に多くの求人を見比べられるのが強みです。両方で同じ職種を探してみると、求人の幅が広がります。

派遣や契約社員より、正社員の募集に応募したほうがいい？

就職サイトで気になる求人がいくつかあって、派遣社員や契約社員より正社員の募集に応募したほうがいいか迷っているという相談です。『正社員じゃないと意味がないのかな』と思ってしまいますよね。

正社員を目指しているなら、まずは正社員の募集から応募するのが分かりやすい進め方です。ただ、派遣社員の中には、派遣先に直接雇われることを予定した紹介予定派遣という形もあります。

就職サイトで探すか、職業訓練を受けてから探すか

20歳前後のフリーターが、高卒向けの就職サイトで就職するか、職業訓練で学んでから就職するか迷っているという相談です。どちらにもいいところがあります。

すぐに働き始めたい人は就職サイトで、仕事に使える技能を身につけてから応募したい人は職業訓練が合いやすいです。職業訓練の使い方は、フリーターの職業訓練で紹介しています。

よくある質問

まとめ

まずは状況別の表で、自分に合う使い方を1つ選んでみてください。フリーターの基本はフリーターとはにまとめています。

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