フリーター向け就職エージェントの選び方｜比べる4つの点

当サイトの記事は編集部が厚生労働省・総務省などの公的機関の公開情報と各社の公式情報、読者の声を調べて独自に執筆しています。制度や求人の条件は変わることがあるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。当サイトの一部の記事には就職支援サービスへのリンク（広告）を含みます。

フリーターが就職エージェントを選ぶ前に知っておきたいこと

就職エージェントは、担当者が話を聞いて求人を紹介し、書類や面接の準備を手伝ってくれるサービスです。仕組みそのものは就職エージェントとは？フリーターが使う時の流れで紹介しています。

ここで大事なのは、エージェントには得意な相手がいることなんです。

正社員の経験がある人の転職を中心にしたサービスもあれば、20代やフリーター・既卒の就職を中心にしたサービスもあります。

『名前が有名なところに登録すれば大丈夫でしょ』と思うかもしれません。ただ、有名かどうかと、自分が対象に入っているかは別の話です。

自分の立場を先に言葉にしておく

選ぶ前に、自分がどの立場なのかを一度書き出してみてください。サービスの対象欄と照らし合わせやすくなります。

比べるのはこの4つ：対象年齢・対象者・求人の種類・サポート内容

ここが大事なところです。サイトの雰囲気やキャッチコピーではなく、公式サイトに書かれた事実で比べます。

1. 対象年齢

多くのサービスは、20代を中心にしているなど、対象の年齢に幅を持たせています。年齢が対象から外れていても登録できることはありますが、紹介される求人が少なくなることも。

30代の方は、30代の相談を受けているかを公式サイトで確かめてみてください。年齢ごとの動き方は20代フリーターの就職｜年齢別にやることでも紹介しています。

2. 対象者

対象者の欄には「第二新卒」「既卒」「フリーター」「高卒」「中卒」などの言葉が並びます。自分の立場がはっきり書かれているサービスは、同じような経歴の人の相談に慣れていることが多いです。

『第二新卒と既卒とフリーター、自分はどれ？』と迷う方もいますよね。言葉の違いは第二新卒とは？フリーターは第二新卒になる？でまとめています。

3. 紹介する求人の種類

同じ「正社員の求人」でも、扱う職種や地域はサービスごとに違います。営業・販売・ITなど特定の職種が多いところもあれば、幅広く扱うところもあります。

例えば、地元で働きたいのに都市部の求人が中心だと、紹介されても応募しにくいですよね。面談の前に、自分の地域の求人があるかを聞いておくと安心です。

4. サポート内容

書類の添削や面接の練習は、多くのサービスにあります。違いが出やすいのは、練習の回数、面談の方法（対面・オンライン・電話）、入社した後の相談の有無です。

公式サイトに書かれていないことは、面談で聞いてかまいません。聞き方は次の章でまとめています。

4つを表に書き出す時の例

比べる時は、こんな表をノートやスマホのメモに作ってみてください。中身は公式サイトで確かめて、自分で埋めていきます。

「自分の条件」の列と重なる所が多い方が、最初に面談を受ける候補になります。

自分のタイプ別に、合いやすいエージェントの判定表

『人によって合うサービスが違う』と言われても、自分がどれに当てはまるか分かりにくいですよね。よくある状況ごとにまとめてみました。

どのタイプでも、1つに決め打ちしなくて大丈夫です。2つほど面談を受けて比べると、自分に合う担当者が見つかりやすくなります。

登録から比べ終わるまでの進め方

『比べるといっても、どの順番でやればいいの？』という方もいますよね。バイトを続けながらでも進めやすい順番にしてみました。

1から3までは、休みの日の1〜2時間あれば進められます。面談は1回あたりの時間を事前に聞いておくと、シフトの前後に入れやすいです。

面談の後は、その日のうちに感じたことを一言メモしておくのがおすすめです。

「求人の説明が具体的だった」「希望の地域の求人が少なそうだった」

こんな短いメモでも、2つ目の面談の後に比べる時の手がかりになります。

年齢や経歴で、選び方の重みが変わる

4つの点のうち、どれを重く見るかは人によって違います。

10代や20代前半なら、対象者の欄に自分の立場が書かれているかを特に重く見てみてください。20代後半なら、面接までの進み方や日程調整の手厚さも大事になってきます。

高卒や中退で書類に不安がある方は、サポート内容の「書類の添削」を重く見ると安心です。職歴欄の書き方ひとつで、伝わり方はかなり変わります。

選ぶ時によくある失敗

選び方で迷った時に起こりやすい失敗も知っておきましょう。

登録は2つまでにしておくと、連絡の量も無理なく管理できます。

面談で聞くことリスト：合うかどうかは最初の面談で分かる

『面談で質問なんてしていいの？』と遠慮してしまう方も多いはずです。実は、質問をした方が担当者も希望をつかみやすくなるんです。

聞いた答えの見方

答えの中身だけでなく、答え方も見ておくと判断しやすくなります。例えば、こんなやりとりです。

「紹介される求人は、どの地域が多いですか？」

「都市部が多いですが、地元の求人もお探しします。ご希望の市はどちらですか？」

こんなふうに具体的に聞き返してくれる担当者なら、希望に合わせて探してくれそうだと分かります。

連絡の方法と頻度も最初に伝える

バイトのシフトがあると、電話にすぐ出られないこともありますよね。最初の面談で「連絡はメールでお願いします」「平日の夜なら電話に出られます」と伝えておくと、ずいぶん使いやすくなります。

紹介された求人を受けるか決める時の目安

面談の後に求人を紹介されたら、すぐに応募を決めなくて大丈夫です。次の点を担当者に聞いてから決めると、入社した後のずれが減ります。

• 未経験で入った人が、最初の数か月で何を覚えるか
• 休みの取り方と、残業がある時期
• 入社後の研修や、相談できる先輩がいるか
• 正社員の採用か、それとも契約社員から始まるか

『こんなに聞いたら、面倒な人だと思われそう』と心配する必要はありません。働く前に条件を確かめるのは、ごく自然なことです。

答えを聞いて合わないと思ったら、理由を添えて断ってみてください。「通勤が1時間を超えるので、もう少し近い所を希望します」のように伝えると、次の紹介に生かしてもらえます。

自分で探すか、ハローワークや就職エージェントを使うか

『エージェントを使わないと正社員になれないの？』と心配する方もいますよね。そんなことはありません。

わかものハローワークは、正社員を目指すおおむね35歳未満の若者が対象です。担当者制の職業相談や、応募書類・面接の対策を無料で受けられます（厚生労働省）。求人サイトの選び方はフリーター向け就職サイト・就活サイトの選び方で紹介しています。

就職エージェントが役立つ場面

例えば、高卒でアルバイトを4年続けて、初めて正社員を目指す22歳の場合です。求人サイトを見ても、どれに応募すればいいか分からず止まってしまうことがあります。

そんな時に就職エージェントが役立つのは、こんな場面です。

• 未経験から応募できる正社員の求人を選んで紹介してもらう
• 履歴書や職務経歴書を見てもらい、アルバイト経験の書き方を直す
• 面接の前に、よく聞かれる質問を練習する
• シフトに合わせて、会社との面接日の調整を任せる

フリーターを対象にしたサービスの一つに、株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒エージェントneoがあります。公式サイトでは「20代に特化した就・転職サポート」とし、対象を「第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーター」としています。

キャリアアドバイザーによる個別の就職相談や、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人の紹介など、内定までサポートがあります。求職者は無料で利用できるとされていますが、対象になるかや料金は第二新卒エージェントneoの公式サイトで確かめてみてください。

上の4つの点と面談で聞くことリストを使えば、ほかのサービスと並べて比べることもできます。まずは1つ面談を受けて、話しやすいかを確かめるところから始めてみてください。

フリーターの就職エージェント選びでよくある相談

正社員の経験が少なくても、ちゃんとした会社を紹介してもらえますか

『経歴が浅いと、条件の悪い会社しか紹介されないのでは』と不安になりますよね。紹介される会社は、サービスが扱う求人と、自分の希望の伝え方で変わります。

紹介された会社については、仕事の中身、休み、残業、入社後の研修などを担当者に聞いてみてください。答えが具体的なら、判断の材料が増えます。

専門学校を中退した20歳のフリーターでも使えますか

使えるサービスはあります。対象者に「中退」や「高卒」「フリーター」と書かれているかを確かめてみてください。

20歳なら、若い人の就職を中心にしたサービスの対象に入ることが多いです。中退の理由をどう伝えるかも、面談で相談できます。

地方に住んでいて、上京して就職したい時はどう選べばいいですか

働きたい地域の求人を扱っているかを、最初に確かめるのがポイントです。オンラインや電話で面談できるサービスなら、今住んでいる所から動かずに相談を始められます。

引っ越しの時期や、住む所を決める順番も担当者に相談しておくと、無職の期間をなるべく短くする進め方を一緒に考えられます。

30歳になったばかりでも就職エージェントを選べますか

選べます。ただ、20代を中心にしたサービスでは、対象の年齢から外れることがあります。

30代の相談を受けているかを公式サイトで確かめ、あわせてハローワークも使ってみてください。30代からの進め方は30代フリーターの就職｜正社員を目指す進め方で紹介しています。

よくある質問

まとめ

まずは気になるサービスを2つ選んで、4つの点を表に書き出してみてください。フリーターという立場の基本はフリーターとは？意味・定義・年齢でまとめています。

あわせて読みたい

就職エージェントとは？フリーターが使う時の流れ

フリーター向け就職サイト・就活サイトの選び方

フリーターとは？意味・定義・年齢をやさしく解説